RECRUIT
未経験から訪問介護・看護・リハビリの技術が学べる
高品質な在宅福祉サービスを目指しているため、入社後はスキルアップに会社が全力でバックアップいたします。まず未経験の方には先輩とマンツーマンの研修を3ヶ月受けてもらい、高品質な在宅福祉サービスの習得に尽力していただきます。その上で様々な資格取得やスキルアップのためのセミナー参加費用は全額会社が負担するため、積極的にご活用ください。新事業として介護美容にも力を入れており、Siegでしか実現することのできないご利用者様の「あなたらしく輝く日常」を支援しています。介護美容は最近注目されているジャンルでもありますので、介護美容のスキルアップに関心のある方のご相談も歓迎いたします。このようにスキルアップに従事できる環境を大阪市でご用意し、求人を実施中です。
サービス提供責任者
訪問介護の事業所で勤務し、サービスを提供する責任者です。 仕事内容は主に、「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」「訪問介護業務」等があります。
常勤ヘルパー
介護が必要な高齢者のご自宅を訪問して、入浴介助、排泄介助、おむつ交換、清拭などの身体介護や、買い物、調理、掃除などの生活援助を行います。 また、簡単な書類作成業務も行います。
登録ヘルパー
介護が必要な高齢者のご自宅を訪問して、入浴、排泄、食事、移動などの日常生活の援助を行います。
最低限初任者研修が修了していて、その他に看護師・理学療法士・言語聴覚士・作業療法士などの資格をお持ちの方は、ぜひ株式会社Siegへのご応募をご検討ください。資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎であり、実務は先輩が3ヶ月前後同行して一から丁寧に指導するため、安心です。まずは先輩の仕事ぶりを観察しつつ、その後は皆様がサービス提供側となって先輩に確認してもらって、一人前の訪問スタッフを目指しましょう。
スキルアップに意欲的な方々を積極的に応援するため、資格取得支援制度やセミナー参加支援制度もご用意しております。ケアマネージャー等の上級資格はもちろん、実務者研修や介護福祉士などの資格取得をどんどん進めていき、幅広くかつより高品質な訪問福祉サービスの提供を志しております。需要が高い福祉業界であるため収入は安定であり、頑張り次第で高収入も目指せます。ボーナスも年に二回・資格手当完備であり、生命保険に会社が加入しているため身内に何か遭った際も保険金で安心です。正社員はフルタイムでがっつり働き、登録ヘルパーの場合は、子育てや家庭との両立で時短勤務もできる、フレキシブルな体制を整えております。