大阪市で介護職員の求人を行い新入社員の皆様を気さくで仲の良い先輩達が歓迎します

女性職員のほぼ全員が主婦で、皆家庭や子育て・ご両親の介護などを両立しながら仲良く仕事に取り組んでいます。そのため残業もほぼなく、無理なく両立できる上にプライベートも充実しています。職員達が自分らしくイキイキと働ける環境づくりを大阪市で進めていく一環として、ホームパーティー等の社内交流イベントも積極的に開催しているため、近い将来求人にご応募後入社してくださる方々も、きっとすぐに馴染んでいただけると思います。共に助け合いながら楽しく在宅の訪問介護・看護事業に従事してみませんか。

「職員達がこの仕事の花形である」といった企業理念の元、株式会社Siegではいかに職員達がありのままの自分らしく輝いて仕事ができるかを特に大切にして経営を続けてきました。そのため、職場内では職員達のことを「スター（STAR）​​​」と呼び、一人ひとりの個性と強みを活かして仕事に新しい風を吹き込んでくれています。皆様がもし入社することになった際には、思いついたアイディアや要望などは、ぜひ積極的に発言してください。こうして在宅訪問サービスの質を高めていければ、大変喜ばしい限りです。
「管理業務はこうしたらもっと効率的でラクなのではないか」「このような介助をしてみたら、きっとご利用者様も喜んでくれるのではないか」など、新しいアイディアの発信に前例の有無は問いません。こうして皆様の個性を最大限に活かした仕事ができるよう、代表としてしっかり社員達の意見をボトムアップし、環境改善に活かしてまいります。未経験から入社の方にも、3ヶ月前後の丁寧な研修制度をご用意しているため、どうかご安心ください。まずは先輩が同行して先輩の仕事ぶりを観察して学び、その後は反対に皆様が仕事をこなす姿を先輩が確認することで、質の高いサービスを効率よく習得していただけます。