大阪市で介護や訪問看護の求人なら株式会社Sieg｜職員が自分らしく働ける環境

もし、皆様が在宅で介護を受ける立場になった際、どのような事業所に訪問介護を依頼したいと思うでしょうか。営業スマイルで対応してくれるものの何かピリついた空気を放ち、ギスギスした人間関係にストレスを感じている職員がいる事業所と、職場の対人関係が良好でこの仕事に誇りと充実を感じながらイキイキと働く職員がいる事業所。おそらく全員が、後者の方に依頼したいと願うのではないでしょうか。
このように、職員に犠牲を強いるような職場では、不幸の連鎖を生む結果を招いてしまいます。これからの時代は、現場で活躍する職員達・サービスを利用されるご利用者がともに、充実で満たされるようなサービスでないと存続は困難になっていくと考えています。

弊社は、［自愛と利他の心を大切にする］という企業理念があります。利他心をもち、他人のお世話をする職員自身が幸せに満たされた状態であることこそが、高いサービス品質を担保できると考えておりますので、利他心も大切ですが、利他の前にまずは自分を大切にするという【自愛】を先頭にもってきています。優先順位は自愛が先です。

私たちは訪問介護サービスや老人ホーム紹介サービスの［介護］、訪問看護・リハビリサービスの［医療］、訪問美容や足裏足爪トラブル解決専門サロンの［美容］という３つの柱の事業を展開しております。

質の高い在宅支援を進めていくためには、それぞれのサービスが単体で独立していては成り立たず、事業同士・職員同士が手をつなぎ連携し、職種という壁を超えて相手の職種特性をよく理解して融合された状態になってこそ、サービスを受けるご利用者には良質なサービスを提供することができると考えております。

弊社はこの融合を進めていくために、職場はフリーデスクになっており、いつ誰とでもコミュニケーションを取りやすい環境設定になっております。

また、毎週水曜日には４５分間、業務中に全体研修の場を設けていますので、そこで他職種の価値観や知識・技術を学ぶ機会を設定しています。各職種ごとの集まりは別の機会も設けていますので、業務時間内に必然的にコミュニケーションを取る時間の確保があり、介護と医療と美容の融合を進めやすい環境を作っています。