大阪市で介護職員の求人を行い新入社員の皆様を気さくで仲の良い先輩達が歓迎します

弊社の理念に自愛や自分らしさというものを掲げています。もちろん会社ですので、組織の目指す先や方向性というものは存在します。

ただ、その中で活躍していただく社員が自分らしさ、自分の得意や強みを発揮できない環境では働いていても楽しくありません。私たちは互いに認め合い、得意や強みを発揮しながらも、苦手や弱みをチームで補い合う価値観を創り出しております。

残業もほぼなく、有給休暇を使い大型連休を取得していただくことも推奨しております。

是非一度、お気軽に職場見学にお越しください。

「職員達がこの仕事の花形である」といった企業理念の元、株式会社Siegではいかに職員達がありのままの自分らしく輝いて仕事ができるかを特に大切にして経営を続けてきました。そのため、職場内では職員達のことを「スター（STAR）​​​」と呼び、一人ひとりの個性と強みを活かして仕事に新しい風を吹き込んでくれています。皆様がもし入社することになった際には、思いついたアイディアや要望などは、ぜひ積極的に発言してください。こうして在宅訪問サービスの質を高めていければ、大変喜ばしい限りです。
「管理業務はこうしたらもっと効率的でラクなのではないか」「このような介助をしてみたら、きっとご利用者も喜んでくれるのではないか」など、新しいアイディアの発信に前例の有無は問いません。こうして皆様の個性を最大限に活かした仕事ができるよう、代表としてしっかり社員達の意見をボトムアップし、環境改善に活かしてまいります。未経験から入社の方にも、3ヶ月前後の丁寧な研修制度をご用意しているため、どうかご安心ください。まずは先輩が同行して先輩の仕事ぶりを観察して学び、その後は反対に皆様が仕事をこなす姿を先輩が確認することで、質の高いサービスを効率よく習得していただけます。